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Personalreferent (m/w/d) 

Schwerpunkt Personalentwicklung, in Teilzeit (15 - 30 Stunden)

Hier kannst du deine Stärken umsetzen:

  • Du berätst zu und organisierst für unsere Mitarbeiter Fort- und Weiterbildungen.
  • Du entwickelst und planst interne Trainings und Workshops.
  • Dein großes Projekt ist der Aufbau einer Skillmanagement-Software. Später wirst du die Software auch betreuen.
    1. Außerdem übernimmst du weitere kleine Aufgaben im Tagesgeschäft.
    2. Du arbeitest in einem dreiköpfigen Team am Standort Burghausen. Es ist möglich, dass Du Teile Deiner Arbeit im Homeoffice erledigst.

    COC-Vorteile:

    • Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice.
    • Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung.
    • Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung in einer Duz-Kultur.
    • Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode.
    • Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- & Mitarbeiter Events erleben.
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    • Moderne, klimatisierte Büros.

    Deine Talente:

    • Besonders wichtig ist uns, dass du Interesse an der IT-Branche mitbringst.
    • Du hast idealerweise einen Studienabschluss mit HR-Inhalten oder hast eine Fortbildung im Bereich Personalentwicklung gemacht.
    • Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und positives Auftreten aus.
    • Weitere wichtige Kompetenzen für diesen Job sind Ergebnisorientierung und Überzeugungskraft.
    • Du sprichst Deutsch verhandlungssicher.
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